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在我們的生活中，有一部分職場人員向老板提出團建，很多老板不理解，甚至會覺得大夏天去團建不適合。下面，小編就給大家講一講，為什么要夏季去團建，夏季武漢員工團建有哪些意義和好處呢？讓我們來瞧一瞧吧。
首先，一年有四季，為何選擇夏季？因為夏季一是指六月、七月、八月，這三個月份，上年已過一半，人們的身心也好，精力也罷，幾乎處于一個疲倦期，如果這個時候來一場團建的話，可以讓員工的身心得到放松，精力得到釋放，通過團建后，大家后期可以更好的融入到生活中。
其次，在工作中，每一個部門或者每一個個人，都會有這樣或者那樣的矛盾，大家也許不愿意說出來，但通過團建之后，讓我們無話不談，放心了內心的包袱，以后的工作可以很好的配合，不僅增加了員工之間的工作感情，還可以增強默契度，提高了工作效率。
在夏季的團建中，大家可以盡情揮灑著汗水，著裝可以隨意的同時，動作和反應能力是比較迅速的。從指揮到服務，從天氣到運動，可以說幾乎是比較好的時機了。
夏季員工團建不僅可以增強企業(yè)的凝聚力和向心力，同時還可以提高后期的工作效率，對于企業(yè)而言，何樂而不為呢？
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