如今，團(tuán)建活動(dòng)已經(jīng)成為企業(yè)文化不可或缺的一部分。很多企業(yè)在組織團(tuán)建活動(dòng)時(shí)，也會(huì)為員工定制文化衫，使得團(tuán)隊(duì)建設(shè)更加有秩序，然而，HR們?yōu)榱?a href="http://www.filots.com" target="_blank">武漢員工團(tuán)建活動(dòng)并不容易。員工不愿意參與，感受不到團(tuán)建的樂趣?？隙ㄊ且恍┨囟ǖ幕顒?dòng)或者小游戲，讓員工沒有新鮮感。那么，企業(yè)在組織團(tuán)建活動(dòng)時(shí)，什么樣的活動(dòng)更適合大家去玩，能達(dá)到活動(dòng)效果嗎？那么定制團(tuán)建方案的重要性是什么呢？下面就讓寰宇小編給大家仔細(xì)的講講吧。

團(tuán)建活動(dòng)的方式有很多，有的由企業(yè)內(nèi)部組織直接策劃，有的由團(tuán)建活動(dòng)公司直接策劃，有的甚至直接邀請(qǐng)員工旅游。傳統(tǒng)的拓展訓(xùn)練只是搞一些簡(jiǎn)單的小游戲增加團(tuán)隊(duì)凝聚力和精神活動(dòng)，而特色主題團(tuán)建活動(dòng)則是由專業(yè)活動(dòng)策劃公司根據(jù)企業(yè)情況定制。

1.根據(jù)需求不斷創(chuàng)新，激發(fā)大家的好奇心。

2.團(tuán)建活動(dòng)中游戲的選擇應(yīng)以企業(yè)內(nèi)部員工為基礎(chǔ)，不能根據(jù)上級(jí)主管的個(gè)人感受決定；不要太迎合領(lǐng)導(dǎo)的口味，忽略所有員工的感受。如果團(tuán)建活動(dòng)過于關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)，那么很少有人愿意再次參與團(tuán)建活動(dòng)，這樣就會(huì)失去活動(dòng)的意義。

3.團(tuán)隊(duì)游戲是團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的主題，可以讓員工之間進(jìn)行交流與合作。