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發(fā)表日期:2021-12-31 10:27 文章編輯:武漢寰宇躍動文化創(chuàng)意有限公司 來源:http://www.filots.com/ 瀏覽次數(shù):1066
一個合格的HR不僅要處理好自身的人際網(wǎng)絡(luò),還要有優(yōu)秀的組織活動。那么作為企業(yè)的HR來說不光需要在一次有一次的團建活動中積累經(jīng)驗,還應(yīng)該為每一次武漢員工團建活動付出心血,那么該怎么策劃好一場冬季團建活動呢?下面就讓寰宇小編給大家仔細的講講吧。
1.與企業(yè)或者部門負責人或其他負責人或其他負責人就目標和預(yù)期結(jié)果進行協(xié)商。組織活動時,首先要得到領(lǐng)導對員工的支持,這樣會減少你工作中的很多困難。
2.與參與者更好地溝通,但也不能完全的聽取任何人的意見。否則,組織活動將會無所適從。認真傾聽、了解大多數(shù)人的需求。制定活動計劃時,要充分考慮參與者的年齡分布、時間、活動的預(yù)期效果等因素,切記無論組織多少企業(yè)或單位的活動。團建活動要爭取預(yù)算的節(jié)省,因為預(yù)算足夠才能做好一次團建活動。
3.方案確定后,請領(lǐng)導批準,并與決策者協(xié)商。所有計劃批準后,請領(lǐng)導簽字。這個階段困難的部分就是組織活動的許多細節(jié)一定要由你自己考慮。當你注意到這些細節(jié)時,才能策劃好一場有意義的團建活動。
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